日志 周记 读后感 作文 高考
您目下当今的地位:日志 > 心得体味范文

企业员工培训心得体味

根源:www.www.poloralphlaurenpasrcher.com 作者:日志 读后感 周记 时间:2013-12-01 16:05
企业员工培训心得体味

第一篇:企业员工培训心得体味

  听了韦教员两次的课程培训,我的劳绩是颇多的。生存中,我们每一个人都面对许很多多挑选,我们能够挑选本人的职业,也能够计划本人的将来。因为每一个人的经历不尽雷同,以是人人对生存的明白也分歧,相互的头脑看法也有很大的差别。人就这么一生!是以有人挑选了讨取与享用,而有人则挑选了赐与与奉献,另有大批异常仁慈但心态与行为却一向在摇晃的平常苍生。这也就构成了平常的文明差别。
  李总提出我们Xx公司治理的焦点是“以报酬本”,有人如许说,一个企业应是一所黉舍、一支戎行和一个家庭,这类比方确切有其原理,他告知我们一个企业要具有一个能使本人的员工能经由过程进修,接续进步本身本质的情况,这大概是企业人材根源的最好的路子。起首我们该当熟悉到,哪个样的人材是企业优异的人材?一个企业的优异人材,该当是深知企业的文明,在头脑上能有机地溶入企业的文明中成为一个整个,同时具有能缔造性地、精彩地完本钱职事情的才能,稀奇是前者尤其紧张。
  来到Xx公司就任,我们每一个人都有一种等待:进展经由过程本身的斗争来实现自我代价,同时取得公道平正的回报。这类回报不单单是物资上的,并且也包罗肉体上的。偶然,绝对平正是没有的,但假如落空了根本的平正,一个团队就不成能联结,分崩崩溃只是早晚的成绩。如何让Xx这个团队拧成一股绳,阐扬出最大最好的效应,是我们急切需思考的成绩!
  我们在事情的过程当中该当贯彻“大公至正为人、谨小慎微干事”的原则,而不是把它当做一种标语,而是把它切实在实地融入到详细的事情和公司的运营勾当中。
  立异、超出、联结、务实这是Xx公司的企业文明的一种表现,以遵守构造、团队互助、义务敬业、老实取信和自我批评等的企业代价观和文明为根据,这类文明与治理,是公司开展过程当中多年履历的堆集与沉淀,是Xx公司人个人聪慧的结晶。
  一个企业怎样创立本人的企业文明,我以为没有流动的形式,我们要经由过程事情的理论来接续的进修,主动地留意吸纳别的企业的进步前辈头脑,连系公司的实践和本人的员工来配合创立的一种文明。 如运营理念、治理理念、效劳理念、风险理念、人材理念等等一系列构成企业文明的一个构成部份。
  一个具有优异文明的企业,在此后的市场合作中,才能够得以保存和开展,其本钱才能够接续增添,并且成为真正有代价的本钱,不然,再多的本钱也不外是一堆废纸,因为它会在此后的市场合作中渐渐损失。
  公司的企业的文明是开放的、包涵和接续开展的,以是只要我们继续这类文明,并将其发扬光大,个人联结同等配合斗争,我们有来由信赖Xx的来日诰日会更好!


第二篇:企业员工培训心得体味

  进修班上,台向导及各个部分主任的发言出色纷呈,深切浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,养分更好。台长的发言明显成为点睛之笔,“三个爱惜”道出了台向导对我们的进展和请求,让我们深受教诲和鼓动。
  爱惜时机。时机是社会授与的,可遇不成求,但怎样掌控就取决于本身的前提和做人的立场了。电视台此次雇用授与我们一个很好事情时机,这是她本身放慢开展的必要,也是电视数字化更迭的必要。那末,我们的理想形态又怎样呢,如何去欢迎机会呢?每一个人有分歧的设法主意和看待事物的立场。有人以为进电视台干手艺没前程,想去公司,有人想留在北京等等,而我不觉得然。电视行业是充斥热情和高兴的行业,也是年青人憧憬的行业,电视事情者触及常识面广,进修劳绩也会加倍厚实,何况这个时代是我们接续堆集的时刻。在浩瀚优异的合作者中,本人怎样去争夺,怎样捉住此次时机呢,我也曾徘徊过。荣幸的是,本身目下当今的形态加上尽力和决定信念,最初使我踏入了这座大门。
  爱惜奇迹。这是把奇迹看做具有性命力和活气的事物去对待,而这类活气的源泉是进修,做一份奇迹是接续进修的进程,享用进修康乐的进程。实际常识的进修,事情理论的进修,同事之间的进修,把这三者连系起来,无不克不及缔造更多的进修时机和进步前辈常识。电视奇迹是一个生机勃勃的新兴奇迹,它的明显特性是常识更新快,专业触及面广。关于一位初入电视奇迹大门的新人,必需做好充实筹办,把进修看成干一份奇迹来做,授与奇迹一个接续进修的立场。
  爱惜义务。作为一位电视事情者,义务不是形同虚设,而是确确切实的,肩上扛着,内心想着的。之前已经以为做电视很浅薄,在台里的练习和此次的片面培训,都让我从头考虑,从头审阅电视事情。电视的影响力宏大且有扩展的趋向,小到大众的生存事情,大到国度和民族的形象和睦势,无不受着电视这个活泼的宣扬前言的影响。电视的事情者,恰是电视画面的缔造者和传布者,负担着汗青和社会的义务,必需建立准确的天下观、人生观和代价观。只要如许,经由过程画面所表达的代价表现才是弥足可贵的。
  踏入电视台的大门,意味着本人的身份改变,义务改变,人生的途径也入手下手迁移转变。当我们欣喜地瞥见市电视奇迹驶入快车道,加快开展的时刻,一个很好的开展空间战争台摆在我们眼前。常说,路是本人走出来的。如何在这个高平台上去开展,走出本人广大之路,恰是我们要进一步考虑的。我想,用“三个爱惜”这把金钥匙去翻开考虑大门,脚踏实地,一步一个足迹的行为,才是实现方针的真处死宝。


第三篇:企业员工培训心得体味

有时机列入团体构造的两天一夜的爱与聪慧培训,经由过程几个看似简朴的“游戏”,却让我的性命阅历了新的过程。全部培训进程给我打动许多、感慨许多、感悟也许多。
  一、没有完美的小我,只要完美的团队。小我再强盛,才能都有限,只要融入到团队内里来气力才是无限的。要构成优异的团队,团队内起首必需联结,因为人人是“一家人”,最使人打动的老是那
  全心全意为统一方针而尽力斗争的日子,哪怕低微也值得自满,因为无数低微的方针堆集起来就是巨大的成绩;其次互相之间要学会进修,学会包涵、原谅。团队成员间要多为对方改动,不克不及包涵,就兼容,不克不及明白就原谅,如许才会将火伴们的潜能引发,才会发明每一个人本来能够做得更好。究竟上,每一个人一点点的前进带来的都是全部团队的奔腾,反之,假如人人都魂不守舍,换来的则多是全部团队的灭亡。
  2、性命必要热情,立场决意所有。每一个人都该当具有主动自动的心态,做人、干事都要尽心尽力。生存中,每一个人要面临的人、事都太多太多,大概你的热情不在,大概你的立场有些悲观,但对人要追求共赢的久远眼光,要多站在对方角度思量,少对他人出“红牌”。别的必然要清楚本人的义务,勇于负担义务,自动主动投入并尽心尽力,此次我是如许去做了,我也获得了我要的了局,培训竣事的时刻,我才晓得本来性命是如斯的轻松,哪个才是至心豪杰。
  3、性命必要爱,心要永存爱,要学会爱惜与戴德。岁月如光阴似箭,大概你已错过了许多,虚度了太多芳华光阴,但必然要理解爱惜剩下的日子,爱惜目下当今和将来,爱惜身旁的人和事,爱惜企业给我们的事情时机和展现平台。用爱心去看待身旁的人,实在我们的性命里其实不缺少爱,只是没有被叫醒。当你至心支付、传送爱的时刻,你会发明本人是那样的康乐。要学会戴德,戴德身旁一切的人,戴德企业、社会。戴德我的怙恃给了我性命,戴德我的教员给了我常识,戴德我的同伙给了发展的阅历,戴德我的向导给了我事情的支撑与信赖,戴德我的同事给了我赞助,戴德我的合作敌手让我熟悉了自我,也让我晓得了怎样去面临人生的曲折,戴德企业给了我事情的时机与展现平台,戴德那些生疏的行人和一切与我擦肩而过的人,是他们让我以为我不孑立,让我必需走得更快……
  我晓得我的感悟大概不是最深,但我深深晓得本人的性命已被叫醒,我会如许走下去,我信赖我的性命会有新的、更高的入手下手,我会走得加倍沉着、加倍康乐!


第四篇:企业员工培训心得体味

  过了几天的培训,从行业的专业常识到对将来的瞻望,从相同的妙技到团队的交融,无疑都将会成为xx这个人人庭里永久的肉体财产,我将我从他们的课程里铭刻下那些闪光的点与自已的一些感悟,给人人分享一下。
  1、常怀戴德的心。
  为何要把戴德心放在这里讲,因为只要理解戴德的人,能力理解回报和朝上进步,常怀戴德心,多思别人苦,富裕不虚耗,贫贱不志移。我们戴德亲人,因为有血脉之情,戴德同伙,因为他们是我们心灵的窗口,我们戴德社会,因为她给我们在世的资本,当我们来到xx,我们戴德xx,因为这里给我们供给了发展和胜利的平台,我们去感知他的文明,去瞻望他的将来,是这里,让我们站的更高,看得更远,走的加倍靠前。
  2、遵照规则
  前人云:无规则不成周遭,规是用来画圆形的,矩是用来造方形的,规则是用来定型的,人人看看,车轮子,屋子,我们生存中事物险些都在用着周遭,实在这暗含了一个原理的,“规则立人世,周遭整天下。”
  听刘主任讲过金锣的一个故事:说哪个是规则,有一个笼子,内里有一群山公,笼子上面挂着香蕉,香蕉上有个构造,只要香蕉被动了笼子上面就会喷热水,一切的山公都市被烫到,一入手下手有山公去碰香蕉,了局大伙都随着挨烫,因而人人都揍他,厥后出去的新山公,只如果想碰的,都市挨揍,长此以往,上面的香蕉都烂了,人人也不晓得内里另有没有热水,但就是没人去碰它,这就是轨制,规则,往下延长叫做企业的文明。
  我们讲亮剑,讲军魂,实在军魂的塑造基本在于戎行严正的规律性,这是一切的基本,无构造无规律,交兵时这里团长喊着上了,那处还玩着呢,只要等死。这边团长没喊上,一大群就冲了,那也是死。匪贼被称为匪贼,就是因为他们是没有规则可言的团伙。
  我们看讲座,说团这个字是有谈锋的人,实在它另有一种表明,我们能够看一下,这个字是才干里面有一个框,很形象的解释气力的团队化实现,是必要有所束缚的。我们不否定每一个人的才干,成绩的关键是,怎样让世人之才干合聚,这就是界限,就是规则和轨制。
  3、融入团队,通力合作。
  讲座上说,团队就是一个有谈锋的人说给一群人听,实在这只是他的一个头脑同一的层面,团队是一群有着同等头脑、能积累最鼎力大举量、完成同一方针的人,以是团队延长到实践的事件层面,就必要“做”和“施行”。一小我的气力是有限的,然则,当一群人在一路的时刻,我们就可以发生无穷的协力,我们都晓得一根筷子和一把筷子的例子,大千天下,物以质变而成量变,质变的本质寄义是哪个?就是协力。
  阿里巴巴马云有如许一段话,说阿里巴巴在面对“一流的设法主意三流的施行和三流的设法主意一流的施行”这两种形式的时刻,他们坚决果断的挑选第二种,施行是一个同一交融的进程,它会使完美加倍完美,一流的施行,会使三流的设法主意到达超出的效果,这类鞭策力和良性轮回的气力要比三流施行的可改变性加倍增进团队的良性开展。
  在培训的时刻,当我们停止一些互动的时刻,游戏也好,敬业时间也好,团队锻炼也好,实在都在磨炼人人的这类交融施行力,有些人以为是情势,有些人以为欠好意义,然则你想过没有,假如连情势和你认识的人你都不肯意去接收,那到了真正面临成绩息争决成绩的时刻,你怎样办?以是,卖力的看待每次互动,这是对人人的恭敬,更紧张的是对本人的提拔。4、接续的进修与前进。
  进修是一个动词,是两个举措的同一,一是学,学未知之识,把本人不晓得的常识控制住,二是习,习别人之长。学是增添本人的基本,习是增添本人的要领。这个时期的变更大不大,人类聪慧的无穷扩大,时时刻刻在天崩地裂翻天覆地的改动我们的生存。
  给人人举几个例子,我记得上小学的时刻,阿谁时刻的手机叫做年老大,很霸气,跟砖头似的,只限于通话,我上了高中的时刻,手机有了和弦铃声,有了真彩色的屏幕,你在看看目下当今,苹果手机,安卓体系的智能机,从功效的延长到操纵的庞大化,我们被这些事物大名鼎鼎的改动着。我XX年第一次利用电脑,到目下当今略懂外相,感受永久跟不上硬件和软件的变更。我们之前讲进修是为了保存,实在,到了本日,当这些改动切实在实走进我们身旁的时刻,我们说进修实际上是为了能一般的生存。
  拿我们屠宰行业来讲,从冷鲜肉市场的鼓起,到吻合国际尺度的消费系统考证,从作坊式的生猪屠宰,到全主动
企业员工培训心得体味(2) 化的屠宰朋分装备,从单一的肉类产物到种种特点、满意于天下各地需求的肉成品分类,这类变更是宏大的,人要在世,企业要在世,就必需跟进时期,时辰进修。
  5、我们的立场决意本人的胜利。
  我们要有哪个样的立场呢,①未几言是非。前人云,默坐常思己过,闲谈莫论人非,从心思学的角度来说,人有一种功效叫做“移情于己”,哪个意义呢,就是你在把一件事说给他听的时刻,他会在潜认识把本人交换成此中的脚色,这个实在很吓人的,你想一想看,当你在说着其别人的不是,听的人必定回忆,你是否是有一天会这么说我呢?以是最初的最初,是愈来愈多的人不信赖你,背叛你。前人云,吾日三省吾身,要自省,能力修修养,能力成大道。
  ②勇于负担义务“错了不找来由”,人们在做错了事的时刻,一个常态化的回响反映是找来由,先说因为哪个哪个,以是作育了一句话,只问了局不问缘故原由,有些事变,错了就是错了,改就是了,没须要再去辩护,因为果未成,我们在错了的时刻,无妨退一步,先把本人忽略的中央写下来,长此以往,我们会有很大的改良。
  ③“从想到说,从说到做”,勇于迈出你的脚步, 记得在大学的一节头脑政治课上,教员让我们计议当代人性德缺失的成绩,有人说,目下当今的人都变了,起首是私念,无善心,我事先举了个例子,我问他们,假如你们坐在公交车上,看到有个白叟上了车,有无一种想给他让座的激动,许多人都说有,我说那末,这就是善念,你们已想到了,然则迫于阿谁情况下的压力,你没有勇气站起来。实在善未缺失,只是你不敢做。
  在事情中,当你发明地上的纸屑,当你看到没有关的电灯,当你看到还在流水的水龙头,你是否是想着做点哪个,然则你又怕他人说你自然,说你装,人人是否是有这类感触感染,以是你不去向理他们,有许多时刻,是我们太在意他人怎样去看怎样去说,以是抛却了行进的脚步,英勇的往前走一步,长此以往,你会发明落下他人一大截。
  6、路虽远,行则将至,事虽难,做则必成。
  有句古话:千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走过来的,乡村盖屋子,要先打地基,再一层层加砖,起来墙以后,再去做顶,最初才是完全的能够住人的屋子,坚固的走好每步,能力杀青心思的阿谁方针。让我们看看那些行业的巨子们“双汇、金锣、得利斯、龙大”,他们不是空降企业,他们的路都走得非常艰苦,只是到了目下当今,人们只是看到了光彩,忘记了他们痛楚的已往,可就是如许的一步步艰苦,让他们走到目下当今,直立了品牌,盘据市场,在任何一个行业里,都归纳着大天然优越劣汰的轨则,终究的行业尺度是那些强势企业来定的。
  xx的路另有很长,我们不肯意过量的形貌艰苦和长度,因为我们有行进的信心和不懈的保持,因为这一次次的培训和更深的xx人人庭交融,让我们加倍有力的拓步前行,xx是一个品牌,也是一种祈愿,祈愿它承载的每个xx家人的妄想都能实现,等过了十年,二十年,三十年大概更长的时间,我们回过甚,会光荣路上有本人,会光荣我们的相聚了解和配合的斗争。
  我之前如许说过,与一切的同事们一路,是缘分,是气力,是暖和,是进展,走在一路,会聚气力,我们能力开辟属于这个品牌的将来,能力开辟每一个人所盼望的将来。
  来吧,我约请一切的xx家人站起来,晓得为何站起来吗,站起来,是你神经入手下手告急的时刻,我目下当今告知人人八个字“xx将来,将来xx”,我请人人和我一路,把这八个字用尽一切的气力喊出来。
  感谢人人的混搭,方才的呼叫招呼事后,人人有无觉得气力的迸发,你们有无感受到会聚的能量之大,那末好,我告知人人,这类气力就是xx的进展之地点,因为有你,有我,有我们人人的合聚,我们深信我们有着配合的xx将来。感谢人人。


第五篇:企业员工培训心得体味

  (一)懂得了团体的文明
  经由过程半个多月的课程进修,懂得了出书社的开展汗青,企业文明。对传承文明,传布常识,传送幸运有了更进一步的熟悉。
  (二)员工职业素养的天生
  这一段的进修,不管是事情中的小风俗,事情妙技以至是人生中的感悟,都是我人生中最紧张的一课。一流企业优异员工的该当是具有以下特性:1、以有用为导向的职业常识。常识是前人履历的堆集,它有空间时间上的范围性,常识之多,不计其数,人毕其毕生而不克不及穷尽,只能以有用为导向,取其所需。2、以专业为导向的职业妙技。没有专业就没有职业,专业妙技是职业妙技的包管。事变做得专业,事情能力做得职业。3、以代价为导向的职业看法。看法决意立场,立场决意行为,行为决意了局。在浩瀚看法中,代价看法是焦点,代价看法决意了评判尺度,员工对企业的归属感品德取决于企业代价观的认同。4、以结果为导向的职业思惟。性命注意进程,但事情要注意结果,性命的进程是由浩瀚个了局衔接而成,事情中没有好的了局,进程是没有多粗心义的。以结果为导向的思惟体式格局是所有事情思绪的基本。5、以敬业为导向的职业立场。只要把事情当做奇迹来干,能力久长,能力杰出,看待事情不是普通尽力就能够,而是虔敬,不是努力而为,而应尽心尽力,没有敬业的立场,就不会有优异的事迹。
  (三)团队互助认识的进步
  在拓展锻炼中,不管是一入手下手的分组,设计队名、队旗、对歌还是厥后的过河、背摔,和高空断桥等,险些一切的项目,每一个成员都在主动的出谋献策,都在为完成同等的方针而尽力。人人没有任何的隔膜而是互相赞助和合作。为何在锻炼中人人都能如斯的联结?因为人人的方针完全同等,才能够在团队的中凸起了人人同等的方针。满身心肠投入固然会高声说出的本人的设法主意,只要充实阐扬每一个人的聪慧能力发掘出团队最大的活气与合作力。在这个过程当中我们寻觅到康乐,在感悟中获得升华。在全部拓展锻炼的过程当中,我们都自始至终都在为本人的顺遂过关而满意,为火伴胜利而喝彩。一切的所有,是那末逼真,是那末具有协力。纵然在全部锻炼进程竣事以后,人人都很累,可每一个人都喜上眉梢地群情着锻炼中的事变,都觉得耐人寻味。列入拓展锻炼使我们加深了懂得,增长了情谊,强化了团队认识。两天的勾当给人人带来了许多感悟和启发,留下了深入的印象和耐人寻味的影象。
  (四)小我义务认识的进步
  义务感的修炼是一个长时间的进程,也是一个自我认识醒悟的进程。在事情中,我们要有一种凡事必做到最好的劲头,要有一种履职尽责的立场,保持从一点一滴做起,掌控每个细节,能力使本人的事情行之有效。事情就是义务,义务重于泰山。在事情中负担一份义务,苦守一种信心,成绩一番奇迹,这是每一个职业人的寻求,“不因位卑而低沉,不以责小而松弛”。在事情的途径上,我们该当永久葆一份义务心,能力向着胜利行进。
  以上就是我在培训中的劳绩。经由过程培训,我进步了本人的营业才能,调解了本人的事情心态,根本完成了从门生到员工的脚色改变。最初谢谢向导们给我们放置了这么完美的一个培训,谢谢同事们带给我的劳绩与打动!感谢人人!

  心得体味范文 /xindetihui/fanwen/201312/0185743.html
  【下一页】转载分享本站内容www.www.poloralphlaurenpasrcher.com,请保存文章根源信息和原文链接!
    企业员工培训心得体味
  • 进修心得体味
  • 社会理论心得体味
  • 念书心得体味
  • 念书心得体味
  • 银行新员工培训心得体味
  • 心思课心得体味
  • 严厉事情规律整理事情风格心得体味
  • 进修改良事情风格心得体味
  • 新护士事情心得体味
  • 新西席师德培训心得体味
  • 专业党校进修心得体味
  • 一级家访心得体味
  • 走大众线路改变事情风格心得体味
  • 中心党校进修心得体味
  • 中学语文国培心得体味
  • 中小学班主任培训心得体味
  • 大门生大众线路心得体味
  • 西席事情风格心得体味
  • 西席练习心得体味范文
  • 警员大众线路心得体味
  • 论党的大众事情心得体味
  • 落实八项划定改良事情风格心得体味
  • 亲近联络大众改良事情风格心得体味
  • 方针治理培训心得体味
  • 你在为谁事情心得体味
  • 税务大众线路心得体味
  • 西席党的大众线路进修心得体味
  • 家长家访心得体味
  • 管帐练习心得体味范文
  • 护士练习心得体味范文
  • 主干班主任培训心得体味
  • 高中家访心得体味
  • 高一军训心得体味500字
  • 高一军训心得体味200字
  • 高一军训心得体味100字
  • 高校班主任培训心得体味
  • 高一军训心得体味600字
  • 高一军训心得体味800字
  • 高中班主任培训心得体味
  • 初中数学国培心得体味
  • 初中英语国培心得体味
  • 大学军训心得体味100字
  • 大学团校培训心得体味
  • 电子电工练习心得体味
  • 党校进修心得体味范文
  • 进修十八届三中全会肉体心得体味
  • 5s治理培训心得体味
  • 2014党课培训心得体味
  • 2014暑期师德培训心得体味
  • 2014入党培训心得体味
  • 保育员事情心得体味
  • 财政管帐练习心得体味
  • 进修国培的心得体味
  • 初中班主任培训心得体味
  • 改动事情风格心得体味
  • 音乐国培心得体味
  • 国培美术心得体味
  • 书心得体味
  • 进修心得体味
  • 两会进修心得体味
  • 党建心得体味
  • 11月党课心得体味
  • 十八大新党章进修心得体味
  • 进修党的十八大陈述心得体味
  • 十八届三中全会进修心得体味
  • 三找勾当心得体味
  • 三项教诲心得体味
  • 三项勾当心得体味
  • 社团勾当心得体味
  • 党员勾当心得体味
  • 党员心得体味
  • 入党心得体味
  • 国培英语心得体味
  • 进修四个认齐心得体味
  • 银行四风成绩心得体味
  • 查摆四风心得体味
  • 纠四风心得体味
  • 三查三看心得体味
  • 八查八看心得体味
  • 漂亮广西洁净村庄心得体味
  • 新员工入职培训心得体味
  • 消防宁静常识进修心得体味
  • 厉行节省阻挡虚耗进修心得体味
  • 厉行节省阻挡虚耗进修心得体味
  • 厉行节省阻挡虚耗紧张阐述摘编心得体味
  • 除夕心得体味
  • 反四风进修心得体味
  • 办理四风成绩心得体味
  • 党的大众线路进修条记
  • 厉行节省阻挡虚耗紧张阐述摘编心
  • 2014入党培训心得体味
  • 反四风进修心得体味
  • 论大众线路进修心得体味
  • 新党章进修条记
  • 大门生理论心得体味
  • 办理四风成绩心得体味
  • 企业员工培训心得体味
  • 厉行节省阻挡虚耗进修条记
  • 宁静消费进修心得体味
  • 四风进修心得体味
  • 变乱深思心得体味
  • 贩卖妙技培训心得体味
  • 事情劳绩和体味
  • 阻挡四风心得体味
  • 西席党的大众线路进修心得体味
  • 2013国培进修心得体味
  • 论大众线路心得体味
  • 四风扶植心得体味
  • 严厉事情规律整理事情风格心得体
  • 进修改良事情风格心得体味
  • 新护士事情心得体味
  • 新西席师德培训心得体味
  • 专业党校进修心得体味
  • 一级家访心得体味
  • 走大众线路改变事情风格心得体味
  • 中心党校进修心得体味
  • 中学语文国培心得体味
  • 中小学班主任培训心得体味
  • 大门生大众线路心得体味
  • 西席事情风格心得体味
  • 西席练习心得体味范文
  • 警员大众线路心得体味
  • 论党的大众事情心得体味
  • 落实八项划定改良事情风格心得体
  • 亲近联络大众改良事情风格心得体
  • 方针治理培训心得体味
  • 你在为谁事情心得体味
  • 税务大众线路心得体味
  • 心得体味范文 进修心得体味 党员心得体味 西席心得体味 军训心得体味 反腐倡廉心得体味 师德师风心得体味 事情心得体味 培训心得体味 念书心得体味 党课心得体味 练习心得体味 履历交换 周记 上一篇:社区事情者心得体味 下一篇:高中军训心得体味800字